医院管理局表示，在未来3年，逐步降低医生每周工作时数至少于65小时，以及重组当值候命工作表，实施弹性轮班，专科相互提供当值候命服务；并考虑给予2002年6月15日后入职的医生增薪点。

     医管局在今天的内务及运作会议上，考虑了一些由前线医生组成的小组提出，提高士气措施的建议，包括给予2002年6月15日后入职的医生增薪点。

     目前这批医生在合约期内，每两年服务后可获1个增薪点，并建议任何增薪须与表现挂�，以奖励工作表现优良的员工。

     小组也建议把这些医生的合约年期，增至9年。