各司其职：九铁署理行政总裁黎文熹和主席田北辰继续留任，并保证以广大市民利益为大前提，今后各司其职。

     行政长官曾荫权表示，九铁主席田北辰和署理行政总裁黎文熹，已答应继续留任，并保证以广大市民利益为大前提，今后各司其职，确保九铁在正常的轨道上发展。

     至于九铁出现的人事和纪律问题，曾荫权认为十分严重，并已责成管理局尽快以公正不阿、不偏不倚的态度处理。

     曾荫权今天在政府总部向传媒表示，今早已听取九铁管理局汇报有关解决九铁管治问题的方案，即主席和行政总裁的权责安排，将有更清晰和细致的分工。

     他说，很高兴管理局在短时间内达成一致的共识；并认为，管理局提出的方案，能巩固九铁的问责文化。

支持维持高度问责

     他强调，一向支持田北辰带领九铁，而九铁作为负责任的公营机构，一定要保持高透明度和问责性。

     曾荫权说，九铁仍面对很多仍待解决的问题和挑战，如较早前东铁列车车底组件出现裂纹的问题，以及两铁合并等，故订明两人的权责是最好的处理方法。

     因应这个决定和安排，曾荫权已要求田北辰收回上周六提交的辞职信；田北辰已答应。

     曾荫权表示，今早已会见田北辰和黎文熹，两人均保证以广大市民利益为大前提，今后各司其职，确保九铁在正常的轨道上发展。

跟进人事纪律问题

     至于九铁管理局在处理问题期间出现的人事和纪律问题，曾荫权认为十分严重，并已责成管理局尽快以公正不阿、不偏不倚的态度处理。

     环境运输及工务局局长廖秀冬表示，已向行政长官呈交管理局的建议，即厘清九铁主席和行政总裁的权责。

     根据建议，主席负责带领管理局的运作，行政总裁则负责公司的日常运作和公共关系。

     她说，很高兴田北辰和黎文熹均接受管理局的方案，并答应继续留任主席和行政总裁的职位。

员工应要紧守岗位

      廖秀说表示，解决方案是以维持九铁的高度透明度和强烈的问责性，以及由主席和行政总裁共同领导九铁为原则；并具体厘订了两人的分工和工作指引。

     她相信，两人深明大义，以香港市民利益为重；并会同心同德，加强沟通，重建市民对九铁的信任。

     廖秀冬表示，对两人予以厚望；并呼吁九铁员工上下一心，紧守岗位，为市民提供可靠、安全和有效率的公共交通服务。

     她指出，管理局将立即跟进和讨论期间出现的人事和纪律问题。

事件毋碍专业关系

     田北辰表示，近日发生的事情不会影响主席和行政总裁之间的专业关系，而分工更为清晰实属好事。

     他认为，管理局支持高透明度和问责文化的方针，只是执行方面现改为由行政总裁全权负责和落实，并向管理局负责。

     黎文熹说，田北辰是其尊敬的人之一，热心服务市民；并指出，九铁员工支持高透明度和问责性的理念，但落实方面或需要得到员工的认受。