社会福利署署长余志稳宣布，由明天（2008年1月1日）起，所有津助机构承办的新服务，不受以往资源增值╱节约措施的影响；在2000年4月以后推行的服务计划，薪酬部分的津助，由4月1日起提高至中点薪金水平；并申请2亿元一笔过拨款，协助业界提升服务质素。

     至于业界增加经常性拨款的要求，余志稳表示，因应下个财政年度的经济状况来作整体考虑，所以未能即时回应，希望在2008年2、3月间，可以有具体回应。

     他说，由于未能作出即时回应，所以设立一些过渡性及纾缓措施，并期望该些措施有助机构解决目前的困难。

     余志稳今天（12月31日）在整笔拨款督导委员会会议上宣布，实施4项临时╱纾缓措施，协助社福界提升服务质素，包括：

•由2008年1月1日起，所有津助机构承办的新服务不受以往资源增值╱节约措施的影响；

•在2000年4月以后推行的新服务计划，薪酬部分的津助若低于中点薪金，由2008年4月1日起获提高至中点薪金；

•向奖券基金谘询委员会申请2亿元一笔过拨款，协助业界提升服务质素；

•个别津助机构可因应财政状况，向社署申请暂缓于2008 - 09年度开始，执行把薪金拨款部分以2％的比率，逐年递减至等同基准薪金的要求。

     余志稳说，第1项措施涉及金额约4,100万元，第2项涉及金额约2,600万元，暂缓执行全面扣减机构高于基准薪酬的2％，首年最多可收回约4,600万元，加上拟申请的2亿元拨款，在2008 - 09年度，机构将增加约3亿元的拨款。

     督导委员会非官方委员早前提出3项要求，包括全面检讨整笔拨款津助制度，增加经常性津助拨款额，以及在拨款未增加前，以临时╱纾缓措施帮助非政府机构。