医院管理局行政总裁苏利民今天宣布，成立「医生工时策导委员会」，检讨公立医院医生的工作时间，并提出改善建议，预计9个月后提交报告。

     策导委员会由行政会议成员及前医管局主席梁智鸿担任主席，首阶段目标是在3年内，降低医生的工时至每周65小时以下，并调节医生连续长时间值班的情况至合理水平。

主要成员：（左起）医生工时策导委员会主席梁智鸿、Andrew Foster及Sherene Devanesen。

     两名分别来自英国及澳洲的医疗专家同时加入策导委员会，他们是英国Fylde and Wyre Hospitals NHS Trust 的人力资源及机构发展总监Andrew Foster，以及现任澳洲维多利亚省Peninsula Health行政总裁Sherene Devanesen。

     策导委员会的工作主要集中5个范畴，预计9个月后向医管局行政总裁提交报告。

     该5个范畴包括：制订和策导相关策略、分析及探索医生工时的最佳模式、就如何达致每周工时不超逾65小时及减少连续长时间值班的目标提出建议、搜集两个谘询委员会的意见及建议，以及建议实施方案。

     梁智鸿表示，策导委员会拟订的任何方案，均会广泛谘询，因此，委员会辖下设立两个谘询委员会，即「医生组别协商委员会」及「医院联网行政及专科谘询委员会」，分别代表前线医生及个别专科医生向策导委员会提出意见。