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  2006年7月12日
社福
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不强制安老院舍聘驻院药剂师
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     �生福利及食物局局长周一岳指出,为纾缓安老院舍护士不足的情况,已委托医院管理局在3月及11月,开办两个为社福界而设的登记护士训练课程,合提供220名毕业登记护士。

 

     他强调,安老院舍不涉及配药工作,故要求安老院舍委派护士或保健员分药及派药的安排恰当,也不会立例要求院舍聘请驻院药剂师。

 

     周一岳今天在立法会大会上表示,近年护士较为短缺,注册护士也较多以医院为工作首选,故安老院舍出现护士人手不足的情况。

 

     他表示,修读这两个登记护士训练课程的学员毕业后,必须在社福界任职登记护士不少于两年。

 

     周一岳重申,十分关注安老院舍的药物安全意识和正确处理药物的能力。

 

     除了要求院舍采用「3核5对」的机制,尽量减少在分药及派药过程中出错,�生署和社会福利署正合作设计针对本港安老院舍环境的药物管理系统,加强安老院舍员工对药物处理的认识及技巧。

 

     社署和�生署将找出安老院舍在药物处理方面较弱的环节,重点协助它们强化有关环节。

 

     他强调,为院友分药、派药及照顾院友服药,情况与医院病房内的派药工作相若;这项工作需要基本的药物管理知识,并以谨慎的态度进行,是护士或保健员的日常职责。

 

     至于院舍的资助,周一岳说,获资助的护理安老院有足够资源聘请护士,应付运作上的需要。

 

     至于人手比例,《安老院规例》已就安老院舍的护理人员和院友人数比例订定最低要求。护理安老院须有最少1名主管、每60人须有最少1名护士,如没有护士的话,每30人须有最少1名保健员,并须有一定数目的护理员。


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