社会福利谘询委员会表示，接纳政府提出对资助非牟利社福机构推出为数8亿2,600万元的「特别1次过拨款」方案，以履行机构对定影员工增薪的合约承诺；在特殊的情况下，社会福利署也向有真正财政需要的机构提供额外资助。

     社会福利谘询委员会今天在会议上，讨论了「特别1次过拨款」安排，认为建议合理；而整笔拨款津助模式也是合宜的制度，不应改变。

     委员会主席王英伟表示，「特别1次过拨款」能给予非政府机构更大弹性和更多时间作出调整，以履行他们对定影员工增薪的合约承诺；在特殊情况下，社署也向有真正财政需要的机构，提供额外资助。

     王英伟表示，明白社福界过去数年面对很多转变，管理层及前线员工均面对不少挑战和压力；虽然很多机构已全力推行服务重整及架构重组，但仍有鄀分机构未为「过渡期补贴」停止发放后作出准备。

整笔拨款提供更大弹性

     他指出，希望社福机构能继续推行服务和架构重整，达致财政平衡；并认为，政府与社福界应增加沟通，建立良好伙伴关系。

     他认为，整笔拨款津助模式主要是给予机构更大弹性运用资源。在社会资源有限的情况下，社福界也有责任善用现有资源，为市民提供高效益及高质素的服务，以满足不断转变的社会需要。

     整笔拨款津助制度在2001年推出，机构接受1笔拨款资助，每年可保留其营运开支25％为上限的累积储备。在2005 - 06年度，共有164间机构采用整笔拨款模式运作。

拨款逾八亿助业界解困

     自2001 - 02年度，政府推出为期5年的「过渡期补贴」，在财政上协助机构履行对定影员工增薪方面的合约承诺。

     非政府机构须在这5年间推行服务重整及架构重组，以便明年停止发放「过渡期补贴」后，仍可在整笔拨款津助模式下运作。

     考虑到部分机构可能在停止发放补贴时仍未作好准备，政府决定推出为数8亿2,600万元的「特别1次过拨款」，帮助业界解决困难。