Please use a Javascript-enabled browser.
香港政府新闻网
*
网页指南主页
*
* 天气
*
* 交通情况
*
* 类别:
*
**
财经
*
*
**
教育与就业
*
*
**
社区与健康
*
*
**
环境
*
*
**
治安
*
*
**
基建与物流
*
*
**
行政与公民事务
*
*
*  政府评论
*
* 新闻焦点
*
* 都会生活
*
* 儿童天地
*
* 摄影廊
*
* 短片集
*
* 大众心声
*
* 施政报告
*
* 财政预算案
*
* 即日新闻稿
* 新闻稿资料库
*
* 关于我们
*
*
*
*司法机构
*
*立法会
*
*区议会
*
*网上广播
*
*宣传短片
*
*政府资讯中心
*
*公共服务电子化
*


  English繁体简体纯文字PDA
*
*
 2004年8月12日

劳资关系

*
拯溺员工会拒参加工作小组
*

     港九拯溺员工会拒绝参加商讨制订来年薪酬及人手机制的工作小组,康乐及文化事务署署长王倩仪表示失望。

 

     王倩仪说:「署方衷心希望工会能与我们携手合作,进一步提升为市民提供的救生服务质素。」

 

     在今天下午的会议上,康文署向工会详细解释两个工作小组的意义及工作原则。两个工作小组分别研究制订康文署临时合约救生员的薪酬机制,以及检讨救生员的编制。

 

     王倩仪表示,虽然工会决定不参加工作小组,但康文署将定期告知工会两个小组的工作进展,并欢迎工会在认为合适的时间,参与工作及提供意见;并希望工会能如署方般,采取积极诚恳的态度解决分歧。

 

     康文署辖下36个泳池及32个泳滩,需要时间详细研究每池每滩的人手安排。为了尽速展开检讨的工作,工作小组明天召开首次会议。

 

     除了康文署管理层,工作小组成员包括泳池泳滩的管理人员及救生员,以及香港拯溺总会的代表。

 

     王倩仪说,欢迎员工善用设于辖下各地区康乐事务办事处的意见箱,或电邮至workinggroup@lcsd.gov.hk,向康文署表达意见。

 

     至于研究制订合约救生员薪酬水平机制的工作小组,下周三(8月18日)举行会议,署方表示,极为欢迎工会及前线员工提供意见。


返回页顶
* 水上安全 *
*
*
* 列印
* 电邮本页
*
*
*
相关连结
*
*
*
其他新闻:
更多..
*
*
  香港品牌
*
*
*
主页 | 财经 | 教育与就业 | 社区与健康 | 环境 | 治安
基建与物流 | 行政与公民事务
政府评论 | 新闻焦点 | 都会生活 | 儿童天地 | 摄影廊 | 短片集
大众心声 | 施政报告 | 财政预算案 | 关于我们 | 联络我们 | 重要声明
Internet Explorer 5.0/ Netscape 6.0 或以上版本浏览可得最佳效果