港九拯溺员工会拒绝参加商讨制订来年薪酬及人手机制的工作小组,康乐及文化事务署署长王倩仪表示失望。
王倩仪说:「署方衷心希望工会能与我们携手合作,进一步提升为市民提供的救生服务质素。」
在今天下午的会议上,康文署向工会详细解释两个工作小组的意义及工作原则。两个工作小组分别研究制订康文署临时合约救生员的薪酬机制,以及检讨救生员的编制。
王倩仪表示,虽然工会决定不参加工作小组,但康文署将定期告知工会两个小组的工作进展,并欢迎工会在认为合适的时间,参与工作及提供意见;并希望工会能如署方般,采取积极诚恳的态度解决分歧。
康文署辖下36个泳池及32个泳滩,需要时间详细研究每池每滩的人手安排。为了尽速展开检讨的工作,工作小组明天召开首次会议。
除了康文署管理层,工作小组成员包括泳池泳滩的管理人员及救生员,以及香港拯溺总会的代表。
王倩仪说,欢迎员工善用设于辖下各地区康乐事务办事处的意见箱,或电邮至workinggroup@lcsd.gov.hk,向康文署表达意见。
至于研究制订合约救生员薪酬水平机制的工作小组,下周三(8月18日)举行会议,署方表示,极为欢迎工会及前线员工提供意见。
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