薪酬趋势调查委员会确认2009年薪酬趋势调查结果,委员会主席蔡惠琴将提交调查结果及其他意见,供政府考虑。
委员会今天(6月8日)召开会议,审议2009年薪酬趋势调查结果;16名委员中,12人确认及接纳调查的结果,4人持不同意见。
薪酬趋势调查委员会秘书处5月18日提交的2009年薪酬趋势调查结果显示,在2008年4月2日至2009年4月1日期间的薪酬趋势总指标,低层薪金级别减0.17%、中层薪金级别减1.34%、高层薪金级别减4.79%。
公务员事务局表示,从薪酬趋势总指标扣减2008 - 09年度公务员递增薪额开支后,高、中、低薪酬趋势净指标分别是减5.38%、减1.98%及减0.96%。
根据既定机制,行政长官会同行政会议会在考虑薪酬趋势净指标及其他相关因素后,决定2009 - 10年度公务员薪酬调整比率。
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