医院管理局宣布，已完成26名联网行政总监和医院行政总监的薪酬检讨工作，其中6成人士需要减薪，估计可为医管局每年节省500万元。

     根据检讨结果，16名总监需要减薪、6人薪酬维持不变、4名总监薪酬轻微增加。

     医管局董事会去年9月决定取消沿用于行政总裁、联网行政总监及医院行政总监的按工作表现发放薪酬的浮薪制度；并根据其岗位、职责和工作范围，厘订新的薪酬方案。