署理康乐及文化事务署署长萧如彬呼吁港九救生员工会尊重合约精神，不应调整本泳季已签订的聘用合约。

     萧如彬今天与港九救生员工会的代表会面，并呼吁不要因为争取薪酬和人手问题而影响对市民的服务。他表示，希望双方能在服务市民及保障泳客安全的大前提下达成共识。

邀救生员赴海外考察

     萧如彬说：「同事可以提出理据，在那些地点及如何在人手编制上作出调整。署方会以泳客的安全为大前提慎重考虑。」

     他建议，署方与拯溺员代表一起到海外考察游泳场地的救生员人手安排。

     萧如彬表示，如临时救生员认为现在的薪酬水平，未能全面反映他们的职责，康文署将尽速检讨，厘订明年聘请临时救生员的薪酬。

泳池事故与编制无关

     康文署表示，没有调低辖下泳池的拯救事件数字，以作为支持缩减救生员人手的论据；并指出，泳池的事故数目与救生员的编制没有关系。

     泳池的专职救生员数目取决于多项因素，包括泳池的设计、水深和用途。个别泳池的临时合约救生员数目，根据该泳池历年纪录中实际最高使用人数而定。

     港九救生员工会副主席郭绍杰今早在电台节目指出，康文署隐瞒拯溺的真实数字。康文署表示，备有辖下泳池及泳滩的各类事故数字，包括拯救事件、溺毙事件、加以援手事件及意外事件。

     至于有关水上安全的报告中只公布遇溺数字，是各地政府及专业拯溺组织惯常的做法。