首长级公务员离职就业检讨委员会主席夏佳理承认，委员会的报告难以取悦各方，但他强调，收紧离职后就业限制，并非有政治压力，亦不是把公务员「当贼办」，而是想释除公众疑虑及照顾社会观感。

     夏佳理今天（7月11日）出席电台节目时表示，首长级公务员与问责官员离职后的管制期，是两个不同的规管机制，不应相提并论。委员会未有就规管建议征询法律意见，是因为那属政府的工作。

     他指出，一刀切规定公务员离职后不可就业，可能引发法律上问题。即使公务员退休后可享长俸，不等同「买断」公务员离职后的就业权，但同时应有合适的规管。

     他承认，即使建议的建议不能完全消灭公众对高官退休后再就业，可能涉及利益输送的怀疑及观感，但若事情发生而有足够证据，可依据《防止贿赂条例》作出起诉。

     他又表示，日后申请人除了填写表格上要求的资料外，应要负责任申报所有其他相关资料，例如在政府工作期间有否与未来出任职位所属机构有否接触，以便委员会作出考虑。

     他同意，应给予时间让公务员对报告作出回应。