有规有矩：行政长官曾荫权表示，任命副局长及政治助理，是有机制及有制衡的。

     行政长官曾荫权表示，已公开交代副局长及政治助理的国籍、具体薪酬、聘用机制及程序，一切可公开的资料均已公开，有关争议应告一段落。

     他表示，香港正面临禽流感威胁、石油价格高企、通胀影响基层市民生活，期望行政与立法能够同心同德，专注民生，不要继续内耗。

     曾荫权今天（6月26日）在立法会会议上，就进一步发展政治委任制度发言时说，目前设计的3层政治任命制度，是民主发展的必然趋向，是属于香港政制发展的基础建设，也是香港民主过渡不可或缺的部分。

没有厚此薄彼

     扩大政治问责制曾经广泛谘询公众，而整个招聘程序，由成立面试小组、人选考虑、薪金水平、职位调派等的决定，均由「聘任委员会」审议和批准，充分照顾公正性和内部制衡的要求。

     他指出，这次的政治任命，虽然与一般公务员招聘不同，但同样是有机制、有制衡、有原则，不存在厚此薄彼；并强调，能否入选，完全视乎获提名人能否通过「面试小组」和「聘任委员会」的评审。

     他指出，投身问责制官员行列，背负政治风险所付出的代价，没有完全客观衡量准则，而他们的价值，也并非完全可以用公务员薪酬来作准则。

宽容对待新晋

     政治工作的衡工量值，需在他们上任后才可以看得到，故不应急于下判语。问责官员时刻受到监察，如表现未能达标，便要下堂求去。

     曾荫权要求各界对这批从政新世代宽容点；并强调，他们愿意投身「热厨房」，明显是有勇气，并对香港社会有承担。

     政务司司长唐英年指出，若现在不发展政治委任制度，以扩阔参政渠道，建立政治人才储备，9年后落实普选行政长官时，普选产生的行政长官需要找有政策经验又具备政治能力的人才组成政治团队，实在不容易。