财政预算案建议节省政府经常开支，至2027至28年度的累计减幅为7%，综援、公共福利金及法定开支不受影响。劳工及福利局、社会福利署今日举行简介会，向逾170间营办津助福利服务的非政府机构讲解政府如何支援机构实施资源效率优化计划。

对于占总数68%的中小型社福机构，社会福利署会承担其中4%经常拨款额减幅，即中小型社福机构的累计拨款额减幅为3%。该类机构2025至26年度拨款额不减，2026至27年度则削减1%，2027至28年度累计削减3%，余下4%由社署代为承担。

至于58间较大型社福机构，它们到2027至28年度的经常拨款额须累计削减7%，但政府会将原先2025至26年度该类机构须削减3%经常拨款额的安排，改为削减2%。

劳工及福利局局长孙玉菡会见传媒时指，当局在今日的会面提出一系列措施，期望帮助社福机构拆墙松绑、精简流程、提升效率、善用科技，在资源紧张下仍可照顾到有需要的香港人。

各社福机构剩余的整笔拨款储备共逾40亿元，而根据恒常安排，它们须于每个财政年度终结时检视储备有否超额，若储备高于机构该年度营运开支的25%，则须退还予政府。政府现提出延长期限，大型社福机构可保留多出整笔拨款储备上限的款额由去年起计为期六年，小机构则由今年起计可保留五年，各机构可自行保留储备到2028至29年度，以应对未来削减拨款。

孙玉菡说，政府也希望在成本分摊方面提供更大弹性，遂计划发出新指引，列明社福机构无须就政府政策局或部门资助的服务或项目分摊经营成本。他指，此举可减轻机构的行政工作量，腾空更多力量提供服务，对机构的帮助立竿见影。

此外，当局承诺优化数以千计的《津贴及服务协议》，在不影响服务使用者的前提下尽量简化呈报服务资料的要求和行政工作，让机构集中精神优化和提供服务。

孙玉菡表示，与会机构普遍对政府的安排表示理解，也认同政府已尽全力提供协助。