增薪点设计旨在鼓励公务员进步
2025年3月2日
财政预算案提出政府下个财政年度的冻薪方案,外界关注部分公务员仍可通过增薪点获加薪。公务员事务局局长杨何蓓茵表示,增薪点的设计乃鼓励公务员每年均有进步,而现时约四成公务员并无增薪点。
杨何蓓茵今日出席电台节目后会见传媒时表示,给予增薪点视乎工作表现理想与否,以及品行是否良好,而即使工作表现理想,如有违规情况,调查成立也可以不给予增薪点。
她又指,现时约四成公务员的薪级已达顶点,故没有增薪点。此外,并非全部公务员每年都有增薪点,部分人员两年才会有一次。
被问到公务员冻薪对政府资助机构的影响,杨何蓓茵说,由政府拨给的资助金有一个因子是公务员薪酬,如果公务员薪酬没有变动,这个因子便不会调整,因此不会如往年般因为公务员薪酬调整而增加资助额。