公务员事务局局长罗智光表示，多年来公务员薪酬事宜按整体考虑，不考虑个别部门表现，有关机制受公务员团体和队伍信赖，不应偏离。

立法会财务委员会今日讨论2019至20年度公务员薪酬调整，罗智光今日出席财委会会议后会见传媒时指，调整机制以考虑整体公务员的利益为依归，从不考虑个别部门或职系表现，无需邀请个别部门代表出席财委会，也没有理由分拆任何部门或职系在讨论项目之外。

谈及公务员违法被捕情况时，罗智光表示，截至去年底，共41名公务员涉嫌参与非法公众活动被捕，其中31人已被停职。他指，被捕人数在18万名公务员中仅为极少数，公务员团队整体仍然坚守法治、尽忠职守，希望社会不会以偏概全。

他强调，公务员身是政府的骨干，当社会秩序受到严重冲击时，需要团结一致，群策群力，支持政府政策和决定，努力处理一切困难，帮助社会尽快恢复秩序和安宁。

被问到停职安排是否违反无罪推定的原则，罗智光说，停职乃基于公众利益，当局需考虑公务员涉嫌违法后是否适合返回岗位继续行使职权，并考虑公众观感。