公务员事务局局长杨何蓓茵今日出席非华裔学生政府部门实习计划分享会，聆听学生分享实习体验，并鼓励他们装备自己，为生涯规划做好准备。

杨何蓓茵欣悉实习生在不同政策局和部门实习，深入认识公务员工作。她说，政府十分重视吸引不同背景的人才加入公务员团队，建立多元人才库，提升公共服务的质素和效率。政府招聘时会按申请人的能力、表现和品格进行评核，种族从来不是考虑因素。

非华裔公务员包括政务主任马仕高和行政主任古狄雅均在香港土生土长，能操两文三语，经公开招聘程序获聘。他们今日与实习生分享投考公务员的心得和日常工作见闻。

杨何蓓茵说，当局乐见越来越多非华裔人士加入公务员大家庭，为香港的发展和繁荣作出贡献。她期待更多青年人才加入公务员队伍，并鼓励他们尽早装备自己，为迎接未来挑战做好准备。

为非华裔大学生而设的政府部门实习计划今年有44人参与，人数为历年最多。正在大学修读计算机工程的实习生Sheik Mahmood Afif在数字政策办公室协助智慧政府创新实验室的日常运作，包括编写电脑程式分析人工智能方案。他认为实习范畴与所学息息相关，加强了他在科技相关行业发展的意向。

另一名实习生Lama Sujata获派到康乐及文化事务署艺术节办事处参与宣传品设计、艺人接待和场地协调。她表示，实习经验让她熟习设计及影像处理软件的应用，同时增加她对活动策划的认识，对未来投身职场大有帮助。

社会工作系学生Narag Kezra Leigh刚完成在劳工处青年就业科的实习，协助推广「青年就业起点」的服务。她说，实习经验让她更了解政府向公众尤其是青年提供的就业服务，与服务使用者交流也提升了她的沟通能力。