医院管理局将开展程序招聘行政总裁，接替7月合约任期届满后不再寻求续任的高拔升。医务卫生局局长卢宠茂高度肯定和感谢高拔升为公营医疗系统所作贡献。

卢宠茂表示，在高拔升过去六年的医管局行政总裁任期内，该局面对众多重大挑战，尤其新冠疫情为公营医疗系统带来前所未有的压力，高拔升尽心尽力领导医管局应对每一波疫情带来的难关，带领该局人员同心同德服务市民，值得高度赞扬。

他又说 ，高拔升大力推动提升公营医疗系统的管理及效率，提高医管局服务的质素、安全和效益，并配合政府政策，改善服务的同时，也开拓更多与内地及国际的医疗合作，让香港更好发挥其独特作用，为国家医疗发展出力。高拔升为公营医疗系统作出的贡献良多，卢宠茂祝愿他离开医管局的岗位后一切顺利。

高拔升表示，在公立医院服务病人是其毕生光荣，非常感恩过去六年在任行政总裁期间，与同僚一起克服挑战，在政府带领下战胜新冠疫情，复常后一同推动香港医疗体系，加强与内地和其他地区医疗体系的联系和交流，推动香港在国际医疗领域的领先地位，同时大力发展智慧医院项目，透过科技造福更多病人。

医管局大会已委任遴选委员会敲定招聘工作及遴选程序细节，包括就适当人选的薪酬待遇作出建议。局方会聘用猎头公司进行招聘工作，期望未来半年完成招聘程序，让新任行政总裁有充足时间与高拔升交接。