随着本地疫情渐趋稳定，特区政府正努力巩固抗疫的成效，期望让各行各业可展开稳定的复苏步伐。以建造业为例，其最新失业率为10.9%，较早前回落了0.6个百分点，虽然数字仍高，但只要能继续积极控疫抗疫，为工地提供妥善安全的免疫屏障，相信建造业的就业情况有望稳步改善。

事实上，发展基建工程关系到提升市民的生活质素，不论是房屋、医院或道路网络，政府一直积极大力投资，未来数年政府工务工程每年开支估计均超过1,000亿元。再加上私人发展项目，建造业整体的工程额每年约在3,000亿元的水平，创造超过30万个就业机会，反映香港对建造服务的需求持续殷切。

然而，香港建造业正面对多方面的挑战，特别是从业员高龄化及技术老化的问题，而我们已从多方面采取策略应对，包括应用创新科技、提供专业化培训和推动从业员年青化等。

创新科技

为建造行业引进创新科技，既可提升生产力，也可提升工程的质量和工地安全。我在2018年的财政预算案拨款十亿元成立建造业创新及科技基金，鼓励及支持业界采用科技和创新的建筑方法，例如建筑信息模拟技术（BIM）、组装合成建筑法等，同时亦致力提升从业员掌握科技应用的能力。此外，去年在工务工程开始采用数码工程监督系统，由规划、兴建，以至工程各环节的监督都引入最新技术，令施工更安全，同时提高工程的效率和质量。

除了在工程上采用创科，香港建造学院自2018年成立以来，也把创新科技纳入课程，例如学院的葵涌院校设立首个建造业安全体验训练中心，将虚拟实境技术（即VR）及不同的感官体验注入安全训练课程当中，以提升业界及学员对工地安全的意识，减低工程意外发生的机会。又例如，学院在烧焊课程及起重机操作课程中亦引入模拟器的应用，让学员可在安全环境中逐步掌握所需的技术。

专业化和年青化

建造业对工艺质量有很高的要求，十分重视工艺培训。过去十年，政府向建造业议会合共拨款6亿2,000万元的培训资源，协助应对业界对技术工人的需求。其中，在2019年的两亿元拨款，用于支持香港建造学院增加津贴吸引年轻人入行接受培训，支援培训在职工人由普通工人提升至「中工」（即半熟练技工）水平，并训练更多「中工」成为「大工」（即熟练技工），让从业员可透过进修，不断晋升。

除了加强从业员的工艺培训，香港建造学院亦积极为课程进行资历架构认证。现时，全日制建造证书课程及建造文凭课程已获得资历架构的认可，而学院亦致力争取成为第三级别的学科范围评审的营办者，为全日制毕业生提供完整的持续学习衔接机制及清晰的晋升阶梯。换句话说，青年人加入建造业，通过学院的基本培训课程后持续学习，可以有三个发展方向：成为技术优秀的工匠、知识型的工地打理人，又或是前线项目督导人员。

在政府、建造业议会及业界的努力下，议会在这十年间已培训超过40,000名从业员，为业界注入新力量。透过创新科技的应用、专业的培训和优化晋升阶梯，提升了整个行业的形象和从业员的发展机会，有助吸引更多青年人入行发展。

上星期，我出席了香港建造学院院校发展工程的竣工典礼，见证学院位于九龙湾、葵涌以及上水三所院校的翻新及设施提升工程顺利完成。有关工程整合及提升各院校的训练设施，以配合现代的互动教学模式和建造业未来发展的需要。在竣工典礼当日，学员及毕业生跟我们分享了他们持续进修的方向和对未来的憧憬。除了希望在工艺技术、创新科技应用及工程监督等范畴继续装备自己外，有些学员已计划报读高级文凭，向知识型建造业技术专才的目标进发。可以说，建造业界的传承已逐步搭建了从理论到实践、从实践到应用的多层次阶梯。

令人惊喜的是，这批同学不单止有工匠的手艺，还有具时代感的音乐才华。当天同学们组成的乐队，更即席表演并献唱了由学院师生填词的校歌。现场乐队的专业工匠精神，实在令人眼前一亮！就让我借用学院校歌中的两句歌词「一双手筑以自豪　再远也决心攀到」，与所有青年青共勉。相信无论是在那个行业，只要有梦想，努力学习、携手向前，一定可以找到自己发展的天地。

（以上是财政司司长陈茂波6月6日在网志发表的文章）