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劳工及福利局局长张建宗
各位嘉宾、各位朋友：
今天我踏上这个「能者舞台」，嘉许各个支持、参与《有能者．聘之约章》（《约章》计划）的共融机构和雇主，同时推广残疾人士平等就业，心中有说不出的兴奋。
《约章》计划既体现联合国《残疾人权利公约》的精神和核心价值，亦突显特区政府积极推动残疾人士就业，促进他们在生活上享有平等机会的政策目标。
对于不少残疾人士而言，就业的意义往往超越工作酬劳和金钱。因为工作能够肯定及强化他们的能力，充分发展他们的才干和潜能，让他们过着有意义、有尊严的生活。
特区政府深深明白到，就业能确保残疾人士及有特别需要的组群全面融入社会。
行政长官在施政报告中呼吁各行各业的雇主，给予这些人士更多机会。政府亦以身作则，与商界和非政府机构携手，进一步为他们提供就业机会。政府现时共聘用约3,400位残疾公务员，残疾雇员占整体公务员人数约2%。
此外，劳工及福利局、康复谘询委员会、香港社会服务联会（社联）及香港复康联会于去年9月推出《约章》计划，透过民商官跨界协作，推行一系列配合机构业务模式的可持续发展措施，为残疾人士提供更多实习和就业机会，缔造无障碍工作间。
过去多个月，我们一直透过参与机构及其他网络，以及一系列的宣传活动，持续向各界推广《约章》计划。其中，我们与商会、社联、平等机会委员会、公务员事务局和有关部门合作，为各公营和私营机构、非政府机构、18区区议会，以及政府决策局和部门等举办多场简介会。我们亦与香港电台合作摄制《有能者‧聘之》电视短片及纪录片系列，透过在职残疾人士的真实个案，让大众认识残疾人士的工作能力。
我很高兴首届《约章》计划得到超过370间机构支持参与，当中包括所有政府决策局和部门，以及约60间中小型企业。
稍后，参与机构的代表将上台接受「共融机构标志」，象征社会各界齐心推动《约章》计划。同时，大会将颁发「至尊共融机构奖」、「优秀共融机构奖」及「同心共融机构奖」予超过130间机构，以嘉许在不同范畴促进残疾人士就业的优秀雇主。政府将会继续推广《约章》计划，鼓励各行各业雇主以行动支持残疾人士就业。
要促进社会共融，让残疾人士得到公平就业的机会，单靠政府的力量并不足够，而是需要整个社会群策群力，在思维和文化上，真正做到「有能者‧聘之」。我衷心期望《约章》计划可继续得到在座各位的全力支持和积极参与，以行动为残疾人士提供更多就业机会，聚沙成塔，携手创设一个平等、无障碍和关爱互助的社会。多谢大家！
（以上是劳工及福利局局长张建宗在「能者舞台仲夏日」综艺表演暨2013-14年《有能者．聘之约章》及共融机构嘉许计划颁奖典礼的致辞全文。）
