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凝聚共识

凝聚共识: 劳工及福利局局长张建宗(右)说,很高兴梁智鸿出任标准工时委员会主席,希望透过委员会这平台凝聚社会共识,引发讨论。

标准工时冀三年内达共识

2013年04月09日
   劳工及福利局局长张建宗说,标准工时委员会的组成相当有代表性,是个有包容性和可吸纳广泛意见的多元化的高层次委员会。标准工时委员会主席梁智鸿表示,期望两至三星期后可以召开第一次会,任期三年内希望取得共识,委员会将尽力把最好的方向给予政府考虑和执行。
 
   张建宗今天(4月9日)会见传媒时说,委员会有三大任务,包括跟进上届政府的标准工时政策研究、促进公众对这复杂课题的认识、认知和知情的讨论,以及向行政长官就处理本港工时情况提供意见,包括应否考虑立法制定标准工时或其他方案。
  
   他希望透过委员会这平台凝聚社会共识,引发讨论。劳工处将为委员会提供秘书处的支援服务,并尽快安排委员会第一次会议。
 
   梁智鸿说,香港很多人超时工作,委员会的工作相当繁复和具挑战性,自政府定立法定最低工资后,承诺研究最高工时,去年政府研究报告提出了六大研究方向和四大题目,是委员会的工作,要详尽刺激所有持份者和市民的兴趣、多给予意见。
 
   他期望两至三星期后可以召开第一次会,任期三年内希望取得共识,会尽力把最好的方向给予政府考虑和执行。他指出,委员会的工作相当具挑战性,但认为香港很多人希望能达到共识,委员会将收集意见,希望多听取不同意见和做多些谘询,以达到方向性的意见。




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