行政会议今日通过取消强积金「对冲」安排的方案，政府将会定出生效日期，并在生效日之后十年拨出79亿元补贴雇主。
行政长官梁振英在记者会上表示，详细考虑过去数月雇主和雇员团体的意见及各界提出的替代方案后，他认为政府原本的建议最为可取。
他说，雇主希望维持「对冲」，但雇员却希望马上取消，现有方案平衡各方利益，他希望雇主和雇员理解。未来政府会以此方案作为解决「对冲」这个课题的基础。
今年施政报告提出取消强积金与遣散费或长期服务金「对冲」的具体方案。方案不具追溯力，雇主在生效日期前的强积金供款可获「豁免」。政务司司长张建宗指，此举考虑到雇主的承受能力，让雇主安心。
方案设十年过渡期。政府会拨出79亿元，在过渡期内补贴雇主额外开支，而雇主为长期服务金拨备可以扣税，估计政府收入在过渡期内因此减少180亿元，即政府十年内共承担近260亿元。
考虑到遣散费和长服金与强积金制度重叠，政府建议降低遣散费和长服金款额，由每月工资的三分之二，下调至二分之一。
劳工及福利局局长萧伟强说，政府、雇主、雇员都要作出让步，这个方案能够平衡雇主和雇员的利益，而政府的财政投入属一次过和有时限的。
