医院管理局行政总裁苏利民认为，未来的挑战是实施和切实执行合理的护士与病人比例；技术工作已经完成，对目标工作量已取得共识，只待增加护士人手。

     苏利民今天（5月10日）在医管局2010年研讨大会开幕典礼上表示，该局的重点优先工作，包括推出病人自强措施、管控需求以缩减轮候时间、加强安全及质素改善措施、制订合理工作量，以及重整医护流程。

     他表示，「医生工作改革计划」已成功把每周工作逾65小时的医生比例，从18％降至5％，但仍需继续致力减少医生连续工作的时间。

     接下来是实施和切实执行合理的护士与病人比例；技术工作已经完成，对目标工作量也已取得共识，目前只待增加护士人手。他表示，据护士供应在未来数年的乐观前景，有信心护士的工作量可达到合理水平。

     苏利民说，新的病人自强计划首先专注于糖尿病及高血压；医管局的护士及专职医疗诊所，也继续协助市民管理慢性疾病。在2009 - 10年度，有关计划为47,000人次提供服务。

     电子健康纪录互通平台可望在2013 - 14年度，连系所有公营及私家医院；到2018 - 19年，香港所有居民都可有个人的电子健康纪录，载有医管局及私营医疗机构的医疗资料。