政务司司长唐英年表示，已要求香港旅游发展局加强内部监控和企业管治，包括每季提交工作和运用资助金报告、检讨理事会属下4个委员会的运作、提高管理高层审慎运用公帑的意识，以及日后招聘高级管理人员时，企业管治和机构管理知识列作必须条件。

     唐英年今天（7月9日）在立法会会议上回应今年4月30日政府账目委员会第49A号报告书时说，当局与旅发局均认同，旅发局的企业管治、内部监控和管理有可以改善之处。

     商务及经济发展局局长已规定，旅发局每年须不迟于2月28日提交周年工作计划和收支预算，以供审批；旅发局已订下更严谨的长期策略计划的程序，包括每年评审长期计划，以及每年拟备持续3年的工作进度计划。

     唐英年表示，因应账委会的建议，政府已联同旅发局落实4项额外措施，以加强旅发局的内部监控和企业管治，包括：

•旅发局每季向管制人员提交该局的工作和运用资助金报告。旅发局的定期汇报，有助管制人员就旅发局的重要事务或挑战，适时介入及提供支援，也有助确保旅发局妥善审慎运用公帑；

•旅发局检讨理事会属下4个委员会的运作，务求加强企业管治，改善各委员会向理事会提供意见的机制；旅发局的目标，是在本财政年度完成检讨工作；

•旅游事务署为旅发局总经理或以上职级的高级人员，举行简介会，令他们更了解政府对于他们遵循规管公帑运用的适当程序的要求，提高旅发局管理高层审慎运用公帑的意识；

•旅发局日后招聘高级管理人员时，把企业管治和机构管理有相当知识，列为必须的条件。