政务司司长张建宗
陈寅社长（香港商报社长）、仇鸿主任（中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任）、张宝兴常务副社长（香港商报常务副社长）、吴仰伟部长（中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室港岛工作部部长）、宋玮部长（中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室协调部副部长）、各位商报的领袖、各位同事、各位商界女领袖、各位嘉宾、各位朋友：
大家晚上好！今日可谓是万红丛中一点绿，我可以在万紫千红中做一点点绿色，为「杰出商界女领袖」颁奖，我感到很荣幸。我过去十年出任劳福局局长时负责妇女权益，所以妇女活动颁奖对我来说一点都不陌生，在座亦有多位多年来支持我的工作的女领袖。
香港商报去年首度举办「杰出商界女领袖评选」，广受好评，今年再接再厉，我衷心感谢香港商报推动两性平等的努力。获奖的商界领袖不但经商有道，更承担企业社会责任，回馈社会，不少更是双职妇女，同时要兼顾家庭，实在令人敬佩！这18位领袖横跨不同行业，表现卓越，更是爱国爱港的商人，在粤港澳大湾区和「一带一路」建设上，推动香港和国家的发展，今日获奖，可谓实至名归，实在可喜可贺！她们可说是不折不扣的万能妇女领袖。
特区政府在推动两性平等，创造有利发展机会方面一直不遗余力。记得我在70年代加入政府工作时，首长级公务员、即署长级公务员的男女比例是20男对一女，今天，男女比例是二对一。我们的行政长官是香港历史上第一位女特首，虽然司局长团队只有一位女性，就是食物及卫生局局长陈肇始教授，但在18位常任秘书长中，有一半为女性。首长级人员的女性比例由2001至02年度的26%上升至37%。近年我们录取的AO（政务主任）亦大多为女性。在工商界，香港现时有三成企业管理层是女性，比例颇高。
在教育方面，现时大学的女生占54%，即男生较少。除研究院研修课程男生较多，副学位、学士及研究院修读课程的女生也较多，反映了女性学历越来越高，向上流动的机会也更多，可谓「巾帼不让须眉」！
在公共事务参与上，我们已把性别基准提高至三成五，鼓励更多女性参与谘询及法定组织，贡献所长。现时的女性占全数委任成员约三成二。本届政府用人唯才，不拘一格，我在此呼吁有志服务社会的女性领袖踊跃参与政府的委员会，向我们多提意见。
大家都知道，妇女事务委员会在2001年成立，专责推动妇女事务。我们的目标是三个英文字母「E」，第一个「E」是提供一个有利的环境：Enable，Enabling Environment；第二个「E」是要增强妇女的能力：Empower；第三个「E」是要教育整个社会，也教育妇女，提高其地位，教育很重要：Educate。所以这三个「E」是我们推动妇女权益的主轴。
根据委员会建议，政府在制定政策措施时，必须应用性别主流化；我们也增强妇女能力，推动终身学习和提升个人潜能，当中的「自在人生自学计划」广受欢迎，已发展成常规项目，十分受欢迎。
我们经常听到有人说女性在发展时会遇到玻璃天花板，但随着社会对两性平等日益重视，用人唯才，我相信对女性来说，the sky is the limit，她们的前途是无可限量的，今晚得奖的十九位杰出领袖就是表表者。
最后，我祝商报这个活动明年更上一层楼，更多杰出妇女获奖。祝各位家庭幸福，身体健康。谢谢！
（以上是政务司司长张建宗11月15日出席2017杰出商界女领袖选举颁奖典礼致辞全文）
