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劳工及福利局局长张建宗
今年的4月1日有很多市民关心的事情发生,除了亚洲电视的情况和胶袋征税全面实施,在政府政策层面其实亦默默地起了变革--因为由这天开始,所有政策局及政府部门在制订主要政府政策及措施时,必须参考性别主流化检视清单和应用性别主流化。
「性别主流化」对很多人来说可能是陌生名词,我们不期望这成为「潮语」,却希望性别观点成为香港生活的主流。性别主流化是联合国为促进妇女权益和两性平等而提议的全球策略,以确保两性可以同等享有并受惠于社会的资源和机会。
为显示政府对妇女权益的重视,行政长官在今年的《施政报告》中,宣布了多项与妇女有关的政策措施,特别是接纳妇女事务委员会的建议,由本年4月1日开始,把委任女性出任谘询及法定组织成员的性别基准提升至35%;以及要求所有决策局和部门在制订主要政策和措施时全面落实性别主流化。
为配合全面实施上述新措施,我作为主管妇女事务的政策局长,在3月初特地在政府内部会议上向各位司局长、所有决策局常任秘书长及各部门首长介绍了性别主流化检视清单的应用,以确保他们在制订政策和推行服务时充分考虑男性和女性的需要和关注。
性别主流化听起来有点虚无,但其实很「贴地」(down to earth),较显浅易明的例子是屋宇署近年在深入和全面研究后,建议修订法例,按照不同类别场所内男女使用人数评估,提升卫生设备供应标准。署方预期商场/百货公司、电影院和公众娱乐场所的女性卫生设施将分别增加60%、160%和150%。
不要以为性别主流化只是为女性而设,我们着重的是平衡两性需要。例如有些公共场所的育婴设施已使用性别中立的标志,代替穿裙子的人形图案,以免为需要使用育婴设施的男士带来不便。
当然,性别主流化并不限于上述层面,我举出这两个简单例子,让同僚可见微知着,在制订政策和推行服务时,多想一想,多行一步,推动整体社会的进步。
(以上是劳工及福利局局长张建宗4月6日在其网志发表的文章)