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劳工及福利局局长张建宗
民生无小事，政制发展的争议并没有影响我们构建关爱共融互助社会的决心。劳工及福利局一直配合香港经济和社会发展步伐及因应市民需要，不断致力改善民生和加强雇员保障，实践特区政府以民为本的施政理念与方针。
本星期三，我将会在立法会会议上动议三项不大「起眼」但与改善雇员权益息息相关的决议，就《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》合共18个项目，建议提高补偿金额，增幅介乎5.73%至44.44%，而当中有十个项目的增幅超过10%，有关增幅肯定会加强对工伤雇员、罹患上述条例所涵盖职业病的雇员或人士，以至因工伤或职业病不幸身故的雇员或人士的家属的保障。
根据2013年已获解决的雇员补偿个案，以及已审批的肺尘埃沉着病、间皮瘤及职业性失聪补偿申请个案作估计，每年约有一万名工伤雇员、职业病患者及身故雇员或人士的家属可因而受惠。
按照既定机制，三条条例下的补偿项目金额会每两年检讨一次。大部分项目的金额是参照检讨期间由名义工资指数所反映的工资变动及由甲类消费物价指数所反映的物价变动而调整。其中一些补偿项目的金额，例如《肺尘病条例》有关护理及照顾方面的补偿及《雇员补偿条例》下的每月最低收入等，则参照其他相关因素而作出相应调整。
值得注意是，因应法庭于2013年修订的指引，我们今次建议把《肺尘病条例》有关疼痛、痛苦与丧失生活乐趣的每月补偿金额由3,220元大幅调高至4,650元，增幅达到44.41%。现时香港约有1700名因早年作业环境而患上肺尘埃沉着病及／或间皮瘤以致丧失工作能力的工人，我曾经专程探访部分工友，了解他们在生活上的困难。虽然金钱难以弥补他们的身心痛苦，但今次的大幅调升，至少可以纾缓他们的经济负担。
另外两项同样有大幅度调升的项目，是因应职业性失聪补偿管理局执行听力辅助器具资助计划的经验，将《失聪补偿条例》有关首次申请听力辅助器具的资助限额由12,000元上调至15,000元，并将总资助限额由36,000元提高至52,000元，增幅分别为25%及44.44%。为了加强对职业性失聪人士的保障，我们今后亦会把这两项过往未有定期检讨的资助限额，纳入每两年检讨一次的既定机制。
我希望在星期三的立法会会议上能顺利通过上述建议，令新的补偿金额在3月5日起生效，让有需要的人士得到多一点的保障。
当然，这些工伤或职业病补偿金没有人希望得到，因此我们非常着重职业安全健康的教育和执法工作。在劳工处和职业安全健康局的努力推动下，雇主和雇员的职业安全意识近年已大大提高，但大家无时无刻都不能掉以轻心，要好好做好防护措施啊！
（以上是劳工及福利局局长张建宗2月1日在网志发表的文章）
