劳工及福利局局长萧伟强重申，工时政策框架建议可令不少雇员受惠，他期望公众务实看待。
萧伟强今日出席电台节目后会见传媒时说，工资较低的基层雇员，特别是非技术性工人，工时通常较长，他们可从建议受惠。
他表示，受惠于订定书面合约、工时安排、超时补偿建议的雇员逾614,000名，每年总薪酬成本额外开支为5亿2,400万元，雇主和本港整体经济应可承受。
他指，厘订11,000元工资线时，当局已参考统计处去年收入和工时调查，并考虑受惠雇员数量、雇主承受能力、整体经济情况等因素。
