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放宽入境计划 输入优秀人才

2015年04月28日

入境处宣布下周一起推出新计划吸引移民港人第二代回港,吸纳外来人才补充劳动力和建立人才资本,应对人口老化和劳动力下降的问题。

 

入境处助理处长罗振南今日会见传媒时说,「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」的申请人需介乎18至40岁、在海外出生、父或母至少一方持有效香港永久性居民身份证,并在申请人出生时是已定居海外的中国籍人士、具良好教育背景或专业资格、能操良好中文或英文和有经济能力。

 

计划不设配额,申请人首次入境时无须先获聘用,但申请延长逗留期时,需从事通常由学位持有人担任的工作,申请人如已在港开办或参与任何业务,则须出示业务证明文件。

 

入境处又实施多项措施优化各项人才入境计划,包括放宽根据「一般就业政策」、「输入内地人才计划」和「优秀人才入境计划」来港人士的逗留安排。以「优秀人才入境计划」而言,按综合计分制提出申请的人士如具备出众学历和国际工作经验可获加分。

 

处方也会优化来港投资入境政策,包括放宽首次入境和其后延期申请的逗留期限,成功申请者首次以雇佣身份入境时的逗留期限可由一年放宽至两年 。

 

罗振南表示,欢迎世界各地具备宝贵技能、知识或经验的人士来港工作和生活,并指来港工作的内地人士有1万2,700人,占劳动人口仅0.4%,不会取代本地劳动力,也不会出现输入内地人才「沟淡」香港人口的情况。



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