保安局局长黎栋国表示，政府输入内地人才的准则只在基本要求条件，即申请人是否本港所缺的人才、薪酬是否与本地聘请的相若，家庭背景并非考虑因素。
黎栋国出席立法会保安事务委员会会议后会见传媒，否认引入内地人才是要为人口「洗牌」，强调人口政策着重本港长远经济发展，从外地招聘人才可补本地之不足。
他指出，输入人才计划非始于今天，施政报告只是在现有基础上优化计划。
问及人才清单的进展，黎栋国表示，该项目由劳福局牵头，并有其他政策局参与，工作仍未开展。
他又重申，政府没计划和准备引入内地《国安法》，也没有《基本法》23条立法的时间表。
