房屋署发表声明，表示非常关注海丽邨转换清洁服务承办商引致的劳资纠纷，指一向重视外判承办商雇员的合法权益是否得到确切保障，部门会严肃处理事件。
声明表示，房屋委员会绝不姑息剥削员工或违法的服务承办商，该会有既定投标机制和合约管理制度，若有个别服务承办商违规，会视乎情况作出处分，包括限制或暂停投标资格，以及终止服务合约等。
声明指，签订新服务合约时，房屋署会订明承办商须遵守适用的条例和法规、标准雇佣合约所订条款，以及房委会政策、措施和指引。
房署邀请承办商投标合约时，有关屋邨办事处会张贴告示，知会受影响的承办商雇员，提醒他们在《雇佣条例》下的权益；转换承办商时，办事处会约见新旧承办商，提醒他们必须遵守合约和法律规定。
屋邨办事处也会发出通告或函件，提示受转约影响员工，就服务合约届满后的工作安排，尽早与雇主沟通，并提醒他们在签署文件前必须清楚了解和同意有关内容。
声明表示，该署有代表列席劳工处与劳资双方举行的调停会议；据了解，竞争事务委员会也接获相关投诉，房署会全力协助。
