政府锐意发展高增值航运服务，两年前设立一亿元「海运及空运人才培训基金」，并由基金支持推出实习联网，广邀船运和航空公司提供暑期实习职位，成效理想。今年共47间公司通过联网聘请实习生，约340人获聘。基金向雇主提供津贴，每月资助每名实习生最多6,000元，上限三个月。
晋身行业 实践抱负
香港科技大学电子工程四年级学生李卓谕藉联网之助，到国泰航空公司工程部实习，获益良多。
「我觉得这次机会很难得，能与不同国籍的人，例如法国人和英国人沟通，学会不少东西。同事经验丰富，我学到各种处事方式，开了眼界。」
李卓谕自小对航空业兴趣浓厚，修读电子工程，皆因该门专业可应用在航班乘客安全上。他希望毕业后能学有所用，在行内发挥所长，贡献社会。
香港理工大学四年级学生洪伟伦修读国际航运及物流管理，选择到货柜航运公司实习。他从小立志当船员，希望藉实习深入了解船公司运作，日后实现个人梦想。
自大学一年级起，洪伟伦每年暑假到不同公司实习，对联网的功效赞赏有加。他表示，以往实习生只能从学校电邮或职位公告板查阅空缺，联网则集中资讯，学生还可比较不同岗位的条件和待遇。
「由于基金提供资助，参加的公司乐意聘请更多实习生，对渴望入行的学生来说，是一大喜讯。」
创造机遇 前景广阔
国泰航空公司今年通过实习联网聘用七名实习生，公司人事总经理王舜义认为，联网有助吸纳新血。
「一些年轻人对民航很有兴趣和热忱，这项计划寓工作于学习，对他们很有帮助。根据我们的经验，学生实习后对民航的热诚有增无减。」
为洪伟伦提供实习岗位的货柜航运公司更设衔接培训计划，鼓励实习生毕业后加入。公司企业行政部人力资源助理总经理郑雪芳表示，新人会获派到操作、贸易管理等不同部门学习，汲取经验，晋升前景不错。
「他们只要完成三年培训计划，便可晋升为助理经理。」
科技大学电子及计算机工程学系高级讲师王启新认为，联网让学生提早累积经验，有利日后求职。
「有时，业界觉得难以聘请所需的员工，如果可通过实习生计划了解学生是否适合该份工作，或作筛选，对双方都有好处。」
