公务及司法人员薪俸和服务条件谘询委员会公布2017年薪酬趋势调查，低、中、高层薪金级别的薪酬趋势总指标分别为3.78%、3.51%、2.53%，公务员事务局已接获调查初步结果 。
该三级别的基本薪金指标为4.01%、4.47%、3.31%，而额外酬金指标则为-0.23%、-0.96%、-0.78%。
公务员事务局表示，薪酬趋势调查委员会下周四开会审核调查结果，从各薪金级别的「薪酬趋势总指标」减去相关递增薪额开支，得出「薪酬趋势净指标」。
在2016至17年度，低、中、高层公务员的递增薪额，占薪酬开支的百分比为1.96% 、1.07%、 1.15%。
公务员事务局局长张云正表示，政府有完善和行之有效的机制，处理每年公务员薪酬调整。
他指，政府会全面评估所有因素，包括今日发布的薪酬趋势调查结果、本港经济情况、政府财政状况、通胀、员方诉求和公务员士气等，才向行政长官会同行政会议提交建议。
