公务及司法人员薪俸和服务条件谘询委员会今日公布2015年薪酬趋势调查，低、中、高层薪金级别的薪酬趋势总指标分别为4.73%、5.06%、4.42%。
低、中、高层薪金级别的基本薪金指标为4.89%、5.24%、4.75%，而额外酬金指标则为-0.16%、-0.18%、-0.33%。
公务员事务局表示已收到调查初步结果，并公布2014-15年度低、中、高层公务员的递增薪额开支分别为1.71%、0.94%、1%。
薪酬趋势调查委员会下周二开会审核调查结果。从各薪金级别的薪酬趋势总指标减去相关递增薪额开支，可得出「薪酬趋势净指标」。
政府会考虑薪酬趋势指标和本港经济情况、政府财政状况、生活费用变动、职方对薪酬调整的要求，和公务员士气等因素，然后决定本年度公务员薪酬调整幅度。
